各位前辈,研一光学工程新生打算自学为以后找工作做准备 ...

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形腿望舞 发表于 2023-3-18 08:31:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
研一,导师放养,什么都不管。打算自学一些技能为三年后找工作做准备。希望各位前辈能给一些方向和所需技能的建议。
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韶景于璃 发表于 2023-3-18 08:32:23 | 显示全部楼层
我是今年天大光工专业的应届毕业生,已经顺利毕业了,也找到了合适的工作,说一说我了解到的一些找工作情况。
首先这个专业认可度和需求度其实越来越高了,完全不会出现网上其它天坑专业找工作难的情况。我们专业的同学校招薪资最低的也都是年薪20w+了,好一些的30w+更有两个大神同学直接40w+将近50w了。
我是去年6月开始找工作的,我的研究方向是微纳光学器件,这个方向对于某些做光设的同学来说其实找工作稍微有些劣势,但是说实话,只要你的光学基础扎实,公司是不care你的具体方向的,比如我的一个室友,她是做太赫兹的,这个方向的需求企业就更少了,最后她去的是华为海思,25k/月。
首先不管你的研究方向是什么,你得有拿得出手的项目并且有可量化的成果,有成果意味着更足的底气,你会更自信地向面试官们介绍你的项目,校招面试的面试官就是你未来实实在在的leader并不是hr,他们看中的是你的能力,从哪些方面能体现你的能力?就是你做的项目,而这些项目实际上大概率面试官并不了解,所以他们从哪些地方获取你做得怎么样?就是你面试的表现,对项目深挖时是否自如,还有对应的实打实的产出,也就是你的成果,比如发表的论文,申请的专利,参加的比赛等等。我是三篇二区(两篇一作一篇二作),一篇专利,一个省赛(跟大神不能比)。
所以不管你想自学什么,自己的项目一定要做好,这些都会在你未来的简历中占相当大的篇幅。至于说闲暇时自学的其它内容,这些是你的加分项,但不是绝对项。比如我,在项目做完论文发表之后,学了一段时间Python,但这只会在我的简历里提一下,并不会重点强调,因为我并没有拿Python做过什么实质性的东西出来。当然如果你自学的东西被用于实实在在的项目里,那就可以强调一下,但是说实话,研究生生涯首要就是毕业,万事一定要先把毕业课题做好,在毕业课题做好的同时还有剩余精力用自学的东西开展一个小项目并获得产出,这需要严谨的时间规划和运气,毕竟科研不是一帆风顺的,总会有各种意外。
根据去年校招的情况,涉及到硬件和算法的同学在待遇上有极大的优待,硬件我判断应该跟美国断芯有关,而算法则是智能化趋势导致的,我们专业那两个40w+的大神就是跟算法有关,大数据和人工智能这个大趋势注定了这个方向的不平凡,如果可以的话,建议把研究方向往这两个方面作交叉,这样既满足了毕业又对找工作有极大的好处。
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云山千叠885 发表于 2023-3-18 08:32:50 | 显示全部楼层
刚好我昨天发的一篇文章,可以参考下。
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强绝商爸摇 发表于 2023-3-18 08:33:27 | 显示全部楼层
虽然不是光学工程的,但也是光学方向,面试过的光学方向的同学没有一百也有大几十,从企业需求出发,勉强回答一下这个问题。当然,我司从事超精密光学,和其他企业有所不同,个人经验不见得适合其他企业。
从校招的情况看,这两年我司在光学方向的校招同事里清华和天大的最多。从简历的情况看,能过简历关的大部分双985,少部分是单985(中科院视同985)。考虑大家都会用脚投票,我觉得我们现在这个待遇大概算得上行业中较高的一档,但应该不是最高。我司基本工资硕士18-26,博士28-36,此外平均3个月奖金,公积金12%,可以借此估计一下行业一线薪资水平。这个待遇确实和互联网大厂有点差距,但差得应该也不算多,考虑性价比的话应该还高些。
但是,相对于互联网,光学方向优质的岗位少得多,当然从业人数也少得多,如何选择就见仁见智了。
再说行业特点,光学的特点在于经验是劳动力价值的核心组成,如果你工作中没有划水,在中年时你的业务能力是不可能被应届生替代的,无论应届生怎么肝,都不可能短时间抹平经验的差距,所以不用担心中年失业的问题。但也从这个逻辑出发,我们招聘应届生,主要是看中他未来积累的能力,刚来的时候能不能干活其实不太重要。为实现这个目的,一方面要靠待遇留住人,一方面在招聘的时候我们就要选更有培养价值的人。
培养价值这个事比较主观,先说专业方向。对于我司来说,首先专业不能差得太远,比如有些同学虽然专业是光学,一看简历其实是做材料的,光学基础知识都不熟,这些同学可能就不太适合光学方向。但反过来说,我们也不可能找到专业完全对口的同学,所以专业卡得不会太死,比如我司虽然是做曝光光学系统,但是像做光栅的、OCT的、太赫兹的,只要搭边,我们也愿意面试聊聊看。当然,如果是做和我们业务内容更相关的同学,比如光学设计方向,我们肯定更关注些。我想这个逻辑对于其他企业也是适用的,当然有些企业需要即战力,那就是另一回事了。
特别提一句,面试过程中有一个让我很惋惜的现象,有些同学可以看出来是导师培养思路的问题,光机电算什么都做了,从光路设计器件选型到算法处理都是一个人做的,这些同学素质一般还不错,面试的时候也能感觉到同学很自豪。但专业面铺得太宽,对我司招聘来说其实一般并不是一个加分项,因为这个专业背景其实更适合仪器总体,但光刻机这东西又太复杂,没有几年的积累连小任务都负责不了,所以我们强调要T型人才,就是专业精深,知识面宽广。但这两点也有主次之分,在职业生涯的早期,专业精深的优先级肯定高于知识面宽广。因为实际工作肯定有个切入点,光学也好机械也好电子也好,如果其他同学和你素质相当,别人专注一个领域,而你的专业面铺得太宽,就意味着你处处没有竞争优势,如果你连最开始的任务都开展不顺利,谁会选你做总体呢?对于这样的同学,硕士还好一些,我们会觉得同学有培养价值把他招进来,博士就比较困难,除非同学虽然专业面很宽,但某一方面很突出,这种情况下专业面宽就变成加分项了。当然,如果做的是简单些的系统,特别是规模小一些的公司或团队,专业细分度不高,情况可能会反过来,这样的同学发展空间也许会比深耕某个专业的同学好一些。
如果专业都不太相关,我们就不可能通过哪个硬指标来评价,因为不同专业没有可比性。比如论文,在学术界很重要,但对我们来说,你发什么论文和你的方向、导师关系很大,这些因素的相关性可能比你个人素质重要得多,比如有些专业论文影响因子特别高,还特别容易水,有些专业发个影响因子超过2的都困难,所以只要你的论文能保证你正常毕业,对我们来说区别不大,当然要论文很好起码说明这个同学认真科研了。但从另一个角度说,如果我们把和我们专业不太相关的论文数目作为重要参考,其实只能说明我们缺乏基本的评价能力。当然这只代表个人观点,不能代表其他公司。
我们关心的一方面是同学的专业基础如何,有的时候专业基础不扎实足以一票否决,比如分析部分相干光的连范西特泽尼克定理都不知道,做误差理论的分不清A类不确定度B类不确定度,做光学设计的说不清楚基本像差,说自己了解衍射理论但连菲涅尔衍射和夫琅禾费衍射都分不清,这些情况我们都遇见过。一般面试的时候出现这种情况,后面就只能想着怎么礼貌地结束面试了。这些同学可能在其他工作上可以很优秀,但确实和我们的需求不太匹配。
另一方面就是你自己的工作干得怎么样,我们其实不关心你做的东西是不是国际前沿,因为这个和你的课题组关系很大,拿这个来评价同学不公平。但是,在项目过程中,你从事了哪些工作,深度如何,有没有深入思考,这些都可以顺着项目经历问出来,主观能动性强的肯定加分,调参侠就不太合适,项目经历很多但哪个都说不清楚的肯定不行。
以上这些内容就构成我们对同学在专业上的基本判断,专业基础是否扎实?项目经历是否深入?有没有良好的思考习惯?有没有主观能动性?如果能将这些条件都满足,我想不仅在我们公司,在整个就业市场上也都是抢手的。
但是,如果是想自学,最好能结合实际条件自学,比如光学设计,如果只有书本知识,没有实际项目经验,就业时会很吃亏,如果你能根据一些实际需求做设计,就会好得多;再比如我以前做的光子学,如果你们组连流片的条件都没有,就建议不要学光芯片设计相关的内容。即使导师提供的条件很差,能把手头的事扎实深入地做下去,同时注意把个人能力往契合市场需求的方向培养,对就业也肯定有帮助,当然前提是起码大方向下有企业需求,否则到就业的时候就傻眼了。以我的经验看,大部分导师主要还是关心学生能不能干活,对学生就业前景没啥考虑,我们也捞过一些明显被导师坑了的学生,但作为学生,显然不能把就业寄希望于被捞,还是要以稳为主。如果你们组什么条件都没有。。。那我建议你还是转码吧。
祝好。

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前辈,您好! 我是光学方向的毕业生,想请教您一些问题,能留个联系方式吗?  详情 回复 发表于 2023-3-21 14:05
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鬼子进了村部 发表于 2023-3-18 08:33:56 | 显示全部楼层
毕业一年了,没想到还有人关注这贴,就稍微更新一下。我当年是搞纯理论研究的,研究的内容简单上来说就是一束光照到一个纳米颗粒上,微粒上产生的感应电荷和散射光会是什么样。我就跟一颗纳米微粒打了三年交道   。

当时主要用到的东西的学习顺序大概是这样(仅针对于我的研究方向):
入门(后面基本用不到):光学,几何光学、应用光学,现代光学基础。(光学尽量看普物的光学,不要看大物的光学)
入门(后面会频繁用到):电磁学,电动力学,波导光学,物理光学,半导体物理
提高:纳米光学,等离激元光学
(在这个阶段还补充学习了一些偏应用的内容:激光原理,光通信原理等等)
进阶:高等量子力学,量子光学,非线性光学
搞纯理论的整天就是推各种公式,所以要对现有的整个光学体系的了解深一点,导致学习周期会比较长。当然入门困难不代表研究起来难,在任何一个研究方向上要有所突破,都是非常难的。


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原帖


同光学方向研究生,明年6月毕业,现在正在参加秋招,过程比较顺利,企业中都比较认可。
光学方向的就业还是比较容易的,缺口不算小,但是相关的毕业生特别少,所以比较容易。
以下是通过这段时间参加的各种招聘后,个人的一些总结。
光学方向的就业大概分为两个方向:
一:几何光学设计,比如手机摄像的光路设计、车灯设计等等,需要的能力:
1.掌握至少一种光学设计软件。(zemax,light tools等)
2.基础知识主要是光学工程书等。
二:物理光学研究,主要是光(电)器件的研发(如CMOS、激光器、传感器、LED等)。需要的能力:
1.掌握一门物理层面的光学仿真软件。(FDTD,Comsol等)
2.基础知识主要是电动力学书、半导体物理书等。
3.最好掌握一门数据分析及用于自动化脚本编写的语言。如果没有编程基础的话,推荐matlab,入门快,功能强大。如果有一定编程基础的话,推荐python,功能强大,而且有庞大的第三方资源库,平时还能写很多有意思的小脚本,大大提升生产力。
ps:这样分成两个方向是非常粗糙的,细分下去,每个方向下还有不同的研究方向,需要掌握的东西肯定是不一样的,这个就要各个方向的专业人士来分了。本人只对物理光学下的微纳光学中的微腔光学了解多一点。
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Aim_yuan 发表于 2023-3-18 08:34:53 | 显示全部楼层
最近在找工作,简单总结一下光学方向的就业岗位及要求:

  • 光学设计(AR/VR)


  • 精通深度传感理论及光电探测系统,熟练掌握视觉标定、深度求解、立体匹配、点云图像优化、计算成像求解,具有Lidar、结构光、多目、TOF、计算成像等经验;
  • 精通光学设计及仿真,熟练使用Zemax、FRED、Lighttools等光学软件;
  • 精通标量/矢量衍射光学理论,具有全息显示技术/算法、傅里叶光学、计算光学、Metalens/Metasurface等经验;编程及算法能力强,具有光学电磁仿真工具开发及并行计算平台搭建经验。
2. 光机结构设计(光学镜头)

  • 有扎实的光学镜头设计基础, 掌握几何光学,衍射光学。
  • 熟练使用专业相关软件,如光学设计软件(Zemax,CodeV等),图像数据分析软件(Matlab)等。
  • 使用Pro/E、CAD、SoildWorks等机械绘图软件,熟悉钣金件和结构件零件的设计、加工和安装,能合理选择工艺和材料。
  • 了解光学加工、装配流程,具备光学镜头工程化经验者优先;特别是有过相机镜头、显微镜、投影系统以及类似成像系统的设计经验。
3. 微纳光学器件

  • 具有扎实的几何光学和物理光学基础,精通光学成像原理,熟练使用常见的光学量测仪器;
  • 熟悉FDTD仿真、严格耦合波电磁场建模;
  • 能运用C++、matlab、Python等编程语言;
  • 了解EBL,ALD,RIE,ICP,DUV/EUV,纳米压印等设备加工原理,具备相关设备操作经验。
  • 了解光学器件工艺实现及方案优化,能够快速定位和分析问题。
4. 光学装调

  • 使用干涉仪、自准直仪等光学类或光电类设备检测测试光学部件的性能,把关产品质量。
  • 光学部件以及精密仪器的机械组装等;
5. 3D视觉

  • 有三维重建,视觉定位,SLAM,深度学习等算法开发经验优先;
  • 熟悉至少一种三维重建/SLAM开源框架者优先。
6. 机器视觉

  • 计算机视觉、软件、自动化控制、算法工程、精密仪器等相关专业,熟悉AI,自动化控制、机器视觉算法;
  • 热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
7. 图像处理算法

  • 有较好数学基础,较强的图像处理技术基础
  • 掌握C/C++语言,能编程实现图像处理类算法
  • 嵌入式或者图像处理,生物特征方面的图像处理,特别是指纹静脉类图像处理。
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太阳照常升起 发表于 2023-3-21 14:05:49 | 显示全部楼层
强绝商爸摇 发表于 2023-3-18 08:33
虽然不是光学工程的,但也是光学方向,面试过的光学方向的同学没有一百也有大几十,从企业需求出发,勉强回 ...

前辈,您好! 我是光学方向的毕业生,想请教您一些问题,能留个联系方式吗?

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可以直接提问,如果相关的人看到了会热心回复的  详情 回复 发表于 2023-3-22 00:28
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optkt 发表于 2023-3-22 00:28:38 | 显示全部楼层
太阳照常升起 发表于 2023-3-21 14:05
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